bu karar dan sonrası ne oldu?

http://www.tes-is.org.tr/TR/hukuk/kararlar/kararlar.pdf

bu karar sonrasında neler oldu bilgisi olan varmı?

Teiaşın savunmasını yapanlar öyle yalanlar söylemişlerki insan okurken utanıyor,bir devlet kurumuna yakıştıramıyor.

Neymiş kadrosu yokmuş,neymiş hizmet alımıyla çalıştırılan personelin yasal olarak kadroya alınması mümkün değilmiş.

Bu personelin kadroya alınmasına yasalar engel olmuyor ,aksine bu personelin kadroya alınmasını emrediyor İş KANUNU.Çünkü Teiaş asıl işini Taşerona vermiştir ve bu yasalara aykırıdır.İşçiler yasaya göre otamatikman asıl işçi sayılır.Bunu "Habertürk-İş MÜFETTİŞLERİNE ŞİKAYET EDİN KADROLU ELEMAN OLUN BAŞLIĞINDA açıkladık.
Yani adamlar işi öyle çevirmişler ki insan hayret ediyor.Mahkemeyi aptal yerine koyuyorlar.

Neyse bırakalım Teiaşın yalanlarını açkartlanın sorusuna gelelim.Mahkeme ne oldu.
Öncelikle bunu daha önceki sitemizde anlattığımızı da belirtmek isterim.Yinede haberi olmayan merak eden arkadaşlar için tekrar edelim.

Bu dava TES-İŞ tarafından Kütahya bölgesindeki ihalelerin iptal edilmesi için açılmıştır.Mahkeme yasal dayanaktan,yani kanunlarda(EPDK -Enerji Piyasası Düzenleme Kanunu )yeri yok diyerek ihaleleri iptal etmiştir.
Bunun sonucunda EPDK yasasına "Şirketler hizmet alımı yapabilirler" şeklinde bir ekleme yapılarak sorun gecici olarak çözülmüş ve ihalelere devam edilmiştir.Böylece Teiaş bu davadan kurtulmuştur.
Fakat sorun EPDK yasasında ki değişiklikle tamamen çözülmemiştir.Burada TES-İŞ tarafından ,Teiaşın yaptığı ihalelerin İş KANUNUNA aykırı olduğundan,muvazaalı iş sözleşmesi olduğundan da bahsetmesine rağmen mahkeme nedense bu konuya hiç girmemiştir.Bunun sebebi bizlerin TES-İŞ e üye olmaması ve konunun TES-İŞ i değil bizi ilgilendirmesi olabilir.
Bir başka konu da nedense TES-İŞ mahkeme kararına itiraz etmemiştir.
Sonuç olarak TEİAŞ mahkemeyi atlatsada şu anda İş KANUNUNA göre bu asıl işlerin hizmet alımıyla taşerona verilmesi yasaktır.Buna uyulmadığı takdirde taşeron işçileri asıl işçi yani kadrolu işçi olur.Bunun içinde dediğimiz gibi İş MÜFETTİŞLERİNİ dürtmek gerekiyor.